FACILITER

Contribuer au cheminement  vers ....à l'émergence de .... Pour le groupe, pour soi.


Mots clefs: Autonomie, authenticité , responsabilité .


Le facilitateur est celui qui crée un contexte participatif favorable, un cadre d'écoute et de sécurité contextuelle serein.
Il anime la mise en oeuvre d'outils et facilite les échanges, les partages.
Souplesse, adaptabilité , vivacité , centrage, ouverture, esprit de synthèse et écoute , écoute, écoute ...

Celui qui vient chercher, apprendre, participer, découvrir, est un apprenant kinesthésique  ( tous les outils permettent d'apprendre en faisant). Le travail mené est avant tout celui de la personne ou du groupe.

Le but est de donner  les moyens aux participants de se responsabiliser, la capacité de prendre en charge leurs choix, leurs émotions , leurs besoins, c'est un processus d'accompagnement dans l'autonomisation.
Permettre de mieux se connaître, se comprendre, identifier ses besoins, (conscience de soi) ses potentiels afin d' exprimer clairement au groupe ses envies, limites, rêves, émotions,...


Permettre au groupe de mettre de la conscience sur les compétences existantes et à développer qui aideront au "faire ensemble". 



La relation à soi et aux autres


Des outils, ateliers-jeux, discussions, conférences très animées, stages, séjours, pour
💦accompagner à la conscience de soi, les mécanismes en oeuvre vers la conscience de l'autre,
💦comprendre les méandres de la construction de l'estime de soi,
💦vivre les processus d' interrelations et de coopération, 
  💦aborder les blessures
💦 aborder les conflits
💦observer et transformer les postures éducatives, l'autorité .
💦re découvrir l'écoute.

Formules personnalisées au gré des élans, contraintes, besoins.